Change language

Registrera dig och få ut ytterligare av mognadstestet genom best practice-jämförelse och rekommendationer! Om du också fyller i bokkoden får du tillgång till fler case och övningar.

magnifying-glass clear-search

Kunskapsbas

Här finner du olika typer av material i syfte att ge dig insikter, insyn och att inspirera i er digitala transformation. Läs exempelvis om Schibsteds strategiarbete, gör en övning kring vision eller varför Harvardprofessorn John Kotter tror att Facebook och Google kommer försvinna. En del material kräver en kod som man får när man köper boken, annat är öppet för alla att att ta del av.

loader

Kategori

  • Case (48)
  • Intervjuer (24)
  • Övningar & Guider (26)

Fas

  • Mobiliseringsfas (fas 1)
  • Koordinationsfas (fas 2)
  • Accelerationsfas (fas 3)

Motor

magnifying-glass

Välj en eller flera

  • Värderingar, Vision & Mission
  • Strategiarbete
  • Organisation
  • Processer
  • Infrastruktur
  • Data & Analys
  • Erbjudande & Intäktsmodell
  • Kontaktytor
  • Relationer

Målgrupp

  • Privatpersoner (B2C)
  • Företag (B2B)
  • Privatpersoner och företag

Omsättning

  • 0-2 miljoner euro
  • 2-10 miljoner euro
  • 10-50 miljoner euro
  • Mer än 50 miljoner euro

Anställda

  • 1-10 personer
  • 11-50 personer
  • 51-250 personer
  • Fler än 250 personer
Visa fler filter Rensa

Din sökning genererade inget resultat.

Paneldiskussion: Digital transformation i globala verksamheter

VIDEO: Paneldiskussion om de specifika möjligheter och utmaningar som följer med att vara global. Av DigJourney

Läs mer

Magnus Kull: Bra ledare inser att mänsklig tillväxt kommer att leda till bolagstillväxt

VIDEO: Magnus Kulls tre tips för att leda digital transformation och om hur bra ledare tänker och agerar. Av DigJourney

Läs mer

Ulrika Jonsson berättar om Microsofts transformation

VIDEO: Ulrika Jonsson, Microsoft: We are moving from a "know it all"-culture to a "learn it all"-culture.
Av DigJourney.

Läs mer

Jan Artem Henriksson: Att förändra mindset handlar om individuell transformation

VIDEO: Jan Artem Henriksson, SelfLeaders, om att se personlig transformation som grunden för att transformera företag och vad som händer om vi låter vårt inre och privata liv vara en del av vårt arbete. Av DigJourney

Läs mer

Gabriella Grusell – Ledare måste förstå deras egna känslor

VIDEO: Gabriella Grusell om hur man som ledare behöver vara medveten om sig själv och sina känslor och att välja vilken man vill vara i olika situationer. Av DigJourney

Läs mer

Annelie Nässén om vad som är viktigt när man leder digital transformation

VIDEO: Annelie Nässén, SAS, om hur man leder digital transformation och om de speciella utmaningarna det innebär i att vara en internationell aktör som skall transformeras. Av DigJourney.

Läs mer

Jonas Jonsson: digital transformation från ett HR-perspektiv

VIDEO: Jonas Jonsson lyfter medarbetarperspektivet i transformation: bland annat hur vi som enskilda kan känna och hur ledare kan underlätta för medarbetare i transformationen. Av DigJourney

Läs mer

Caroline Stiernstedt Sahlborn berättar om de fem superkrafter vi behöver

VIDEO: Caroline Stiernstedt Sahlborn om de fem "super skills" som vi som individer behöver för att klara av att hantera dagens komplexa värld. Av DigJourney

Läs mer

Tre råd från Sarah Scheller om hur man lyckas som ledare inom digital transformation

VIDEO: Sarah Schellers tre råd för ledare inom digital transformation: 1. Reflektera 2. Bygg ett starkt team 3. Lär av andra och kolla i andra branscher. Av DigJourney

Läs mer

Grunderna i artificiell intelligens för företag

Guide: Grunderna i artificiell intelligens för företag Syfte: Förstå vad artificiell intelligens är, dess historik och tillämpningsområden för företag och organisationer.

Läs mer

Tre sätt att utveckla era erbjudanden med hjälp av digitalisering

Artikel och Övning: Tre sätt att utveckla era erbjudanden med hjälp av digitalisering. Av DigJourney.

Läs mer

Den digitala framtiden: Vilka färdigheter krävs?

VIDEO: Vad vi bör tänka på när det gäller vilka färdigheter som kommer att premieras i framtida arbetsliv. Av McKinsey.

Läs mer